Suomen Hippos on saanut koko henkilöstöönsä kohdistuneet muutosneuvottelut päätökseen.
Muutosneuvottelujen tavoitteena oli toiminnan tehostaminen ja toimintojen uudelleenjärjestäminen toimintaympäristön muuttumisen vuoksi. Taustalla oli myös tarve kulujen karsimiseen ja kustannusrakenteen tarkasteluun. Tavoitteena on pitkän tähtäimen toimintakyvyn ja vakaan talouden varmistaminen.
Neuvottelujen alkaessa toimenpiteiden arvioitiin johtavan enintään yhdeksän henkilön työsuhteen päättymiseen, osa-aikaistamiseen tai mahdollisiin toimenkuvien muutoksiin. Neuvotteluissa käsiteltiin toiminnan tehostamiseen tähtääviä toimenpiteitä, tehtävien yhdistämistä ja toimenkuvien uudelleenorganisointia.
Neuvottelujen lopputuloksena päädyttiin viiden henkilön työsuhteen päättymiseen, osa-aikaistamiseen tai olennaisiin toimenkuvien muutoksiin. Osana neuvotteluratkaisua sovittiin myös muista säästöistä. Toimenpiteiden arvioidaan tuovan yhteensä noin 200 000 euron vuotuiset säästöt. Täysimääräisesti kustannussäästöjen arvioidaan toteutuvan tilikaudella 2027.
Lisätietoja:
Tomi Himanka, toimitusjohtaja, p. 0400 821 877
Minna Mäenpää, kehitysjohtaja p. 040 511 2067